Karriereberatung für Kandidaten


"Outplacementberatung" für Bewerber

Für ein erfolgreiches Outplacement sind die richtige Strategie und die zwei folgenden Ziele von entscheidender Bedeutung:

  • Wir finden genau die Position, die zu Ihnen passt, nämlich Ihre Position

  • Die Arbeit muss Sie dauerhaft ertüchtigen und Ihre Zufriedenheit steigern

 

Durch unsere jahrelange Arbeit und den daraus resultierenden Erfahrungen, Kontakten, Analysen und Erfolgen kennen wir den Markt für Fach- und Führungskräfte sehr genau. Wir beobachten die saisonalen, konjunkturellen und strukturellen Veränderungen extrem genau und steuern unsere Research- und Beratungsprozesse dem entsprechend. Hierbei steht natürlich der verdeckte Arbeitsmarkt im Mittelpunkt aller unserer Bestrebungen für Sie.

Was können Sie von uns erwarten?

  • Ihre ganz eigene Karriereplanung

  • Detektion Ihrer Stärken, Talente und Schwächen

  • Definition Ihres Zielmarktes und der potentiellen Zielarbeitgeber

  • Definition Ihrer Zielposition mit Umfeld

  • Zielgerichteter Aufbau Ihres Lebenslaufes und Ihrer Selbstdarstellung

  • Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
     

Alle unsere Aktivitäten werden im Vorfeld mit Ihnen detailliert besprochen und Sie entscheiden, ob und was ausgeführt werden soll. Dabei steht immer Ihre persönliche Meinung und Ihr persönliches Wohl im Fokus.

 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, mehr zu erfahren, nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf: